上海拓展培训项目待人接物分享要点

作者:uedbet?发布时间:2020-8-9 19:08:17?点击:次

  上海拓展培训项目待人接物分享要点

  体验式培训项目(待人接物)

  【项目准备】:20个网球

  【项目性质】:沟通力;团队信任;感恩

  【项目目标】:每个队紧挨着战成一个圈,每个队员发一个网球;

  【项目规则】:1.在抛球、接球过程中,如果有一个人球掉了,重新开始计数;2.教练宣布计时开始, 队员开始抛接球,上海拓展培训教练宣布时间到,所有队员必须停止抛接球,时间到后还有抛球的不计入成绩。

  【任务布置】:1.亲爱的伙伴们,下面我们的体验课程名称叫做待人接物;

  2.每个学员将手里的球双手抛向右边那位队员,在抛向另外队员的同时,要接左边队员抛过来的球,这样依次抛下去;

  3.当教练宣布开始,所有队员一起喊:“准备好了吗,准备好了”,开始抛球、接球,每次接抛、接完后都要一起喊:谢谢!“准备好了吗,准备好了”。

  4.我们进行六轮,以竞赛形式开始。

  5.每一轮都要指定目标,达不成定下承诺。

  6.每一轮我们只取第一名。

  7.每一轮给大家每个队5分钟的练习时间;

  8.竞赛时间每个队只有3分钟时间,以抛次数最多的那个队为胜利者。

  【项目回顾】:常规拓展班引导方式:

  1.请所有队员跟大家分享下刚才游戏的一些心得和体会;

  2.拓展老师:我简单讲几点:

  1).首先我们要懂得感恩,在你把球抛向下一个伙伴的同时,左边的伙伴把球也抛给了你,这个时候我们要说声:谢谢!为什么要说声谢谢,礼尚往来嘛!在我们工作中也一样,同事帮助你了,你不要以为这是理所当然的事情,要说声:谢谢你!好,每个伙伴找到刚才向你抛球的那位伙伴,跟他握个手,真诚地说声:谢谢你!

  2). 第二点是信任。当你把球抛向你右边那一位伙伴时,在保证你抛球正常时,你要相信他能接住你的球。信任是我们人际关系的第一步。在我们整个团队里,只有大家相互信任,团结协作,才能以最好的成绩完成任务。在我们工作中,你让别人帮忙做些事情,那就要相信他能做好,不要想:这家伙能不能搞定啊!相信自己的同事,相信自己的领导,更要相信我们的公司。

  创新方式:

  高端室内课方式:后续分享!

  适用于对象:服务性行业

  属于激励课程和心智模式课程

  时间:常规拓展班(90分钟)室内课程模式(180分钟)

  后续有需求的客户我们可以对接!


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